ИИ-помощник по найму: отвечает кандидатам, уточняет условия и согласует встречи.
Решение о найме принимает ваша команда, а ROSTER помогает организовать выход и первые дни работы.
- Ответы кандидатам
по условиям вакансии - Встречи и напоминания
по расписанию команды - План первых дней
для сотрудника и наставника
ROSTER
Отвечает кандидатам.Помогает нанимать.
На примере розничной сети ROSTER отвечает на вопросы о вакансии, уточняет график и записывает кандидата на встречу. После решения о найме помогает организовать выход, задачи сотрудника и наставника.
На примере розничной сети ROSTER отвечает на вопросы о вакансии, уточняет график и записывает кандидата на встречу. После решения о найме помогает организовать выход, задачи сотрудника и наставника.
Отвечает на вопросы об условиях работы.
Елена интересуется вакансией в отделе свежих продуктов. ROSTER сообщает адрес магазина, график и оплату из актуальной карточки вакансии.
Подойдёт ли вам ROSTER.
Подходит компаниям с регулярным наймом, где много времени уходит на похожие вопросы, согласование встреч и напоминания.
Можно начать с одной вакансии и затем добавить другие этапы найма и адаптации.
От отклика — к встрече.
Отвечает на вопросы о вакансии, уточняет опыт, подходящий график и место работы. Согласует время встречи, а рекрутер получает ответы кандидата и историю переписки.
[ Ритейл / Рестораны / Склады / Логистика ]
Одна платформа.Четыре сценария найма.
Выберите сферу и посмотрите, какие задачи ROSTER помогает выполнить до собеседования и после решения о найме.
- Ситуация
- На вакансии разных магазинов приходят отклики, а кандидаты ждут ответа об адресе, графике и оплате.
- ROSTER
- Отвечает по актуальным условиям вакансии, уточняет пожелания кандидата и согласует встречу в подходящем магазине.
- Результат
- Встреча записана в расписание, рекрутер видит ответы кандидата и договорённости.
Частые
вопросы
Ответы на вопросы о вакансии, сбор первичных сведений, согласование встреч и напоминания. После решения о найме — сопровождение выхода и задач на первые дни. Нужные этапы выбираем при настройке.
Покажем ROSTER
на ваших вакансиях.
Разберём вакансию, вопросы кандидатов и порядок найма. Определим, какие действия можно автоматизировать и что проверить на пробном запуске.
Запросить демонстрацию